新华社昆明5月19日电（记者李银）中国足球队的英国籍主帅霍顿近日在昆明给中国足球开出了“九字药方”——中场、战术、信心、凝聚力，表明了霍顿的执教思想和今后的努力方向。
霍顿在昆明海埂基地说，中国球员现在的体能和技术并不差，但也存在明显的不足之处，主要表现在：缺少中场阵型、战术训练较少、球员在赛场上的信心不足、一些球队没有凝聚力。
霍顿说，中场对一个球队十分重要，在比赛中中场阵容始终不能乱，在比分落后时更应如此。他认为中场球员不能过多参与进攻，要时刻注意防守。这样既能获得再一次进攻的机会，也能防止对方利用空档打快速反击。霍顿认为中国队最大的弱点是中场球员没有位置，责任感不强。他说：“我刚到中国队上第一堂课时，发现他们的中场很散乱。”霍顿认为，加强中场的关键是教练要严要求，在日常训练中要反复地讲，让球员知道自己在场上的作用和责任。
霍顿说，与中场训练一样，战术训练对一个球队至关重要。他说：“战术训练与比赛是一致的。”他认为中国球队的教练“过分夸大了技术和体能的因素，战术训练明显较少”。他说：“这种训练离比赛的实际情况越远，队员执行教练战术意图的能力就越低。”霍顿介绍说，他在带队与亚洲一些国家队进行比赛时，感觉这些国家的球队战术更成熟些。霍顿认为，中国球队应大规模地进行整体战术训练，对什么时候该跑位、如何跑位、如何接应等“小动作”都应一个一个练好。“这样球员才能在场上执行教练的战术安排”。
霍顿认为，一个球队要取得好成绩，必须有良好的心理素质，球员有一种想取胜、不服输的欲望，在领先时不骄傲、落后时不气馁。他说，训练一名球员的技术相对容易，但提高球员的心理素质却较难。他认为“要用不同的方法训练球员的心理素质。你首先要了解自己的球员，在准备比赛时让他们不感到焦虑。对一些球员要鼓励，对另外一些球员则要压担子”。
霍顿认为凝聚力是一支球队取胜的“法宝”。他说，一个不错的球队和一支伟大的球队的差别，就在于这支球队是否有很强的凝聚力。足球是集体、团队比赛，个人的作用只能充分融入到整体中，才能体现出来。对那些自私、不执行教练战术意图的球员，就不能让他留在球队。他说：“如果一个球队有26人，若有5人这样，这跟球队只有21名球员差不多。”
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